为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《中共中央国务院关于深化新时代教育评价改革总体方案》等文件精神，充分调动广大教师和教育工作者的积极性，激励广大教师和教育工作者投身教育事业，表彰奖励在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优秀典型，全面提高教师和教育工作者的综合素质和师德修养，结合学院实际，制定本办法。
第一条学院每年评选一次校优秀教师和校优秀教育工作者。校优秀教师的评选对象为在我院任教满3年的在岗专任教师；校优秀教育工作者的评选对象为在我院工作满3年的从事管理、教辅及工勤岗位工作的在岗人员。
第二条近三年，获得优秀教师或优秀教育工作者，或已取得省部级及以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等荣誉称号人员不参加评选。院领导不参加评选。
第三条校优秀教师、优秀教育工作者重在优秀典型选树，坚持以德为先，突出业绩和贡献，要向教学、科研和管理服务一线工作人员倾斜，向为学院年度重点工作作出突出贡献的人员倾斜。
第四条校优秀教师的评选条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，忠诚党的教育事业，坚守立德树人使命，带头培育和践行社会主义核心价值观，政治上、思想上、行动上坚决坚定，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
2.自觉对标对表“四有”好老师要求，模范履行岗位职责，爱岗敬业，甘于奉献，潜心教学科研，关心关爱学生，认真践行“爱满天下 知行合一”校训精神，传播知识、传播思想、传播真理，为人师表，师德高尚，深受学生喜爱，充分展现新时代人民教师的光荣形象。
3.坚守教学一线，积极承担教学任务，教学工作量饱满；注重知行合一，因材施教，教学能力强，教学效果好；积极进行教学改革与创新，成绩显著；积极指导学生开展创新创业活动，坚持利用课余时间为学生答疑解惑，深受学生欢迎，是学生的良师益友。近三年获得教师教学考核优秀等次一次以上。
4.治学严谨，学风端正，有良好的团队合作精神；积极开展科学研究和社会服务工作，注重科研与教学的结合。参选前两年内获得国家级教学、科研工作奖励，或作为第一指导教师指导学生参加学科与技能竞赛获国家级奖项，或作为主持人获批国家级教科研课题立项者优先推荐。
5.坚持优秀原则，须在某一方面有突出事迹或重要贡献，对提高学院办学影响力和美誉度，乃至对学院事业发展产生较大积极影响。
6.近三年年度考核均为合格以上，且至少有一次为优秀。
第五条校优秀教育工作者的评选条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，忠诚党的教育事业，坚守立德树人使命，培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
2.注重道德修养，模范履行岗位职责，认真践行“爱满天下 知行合一”校训精神，开拓创新，真抓实干，充分展现新时代教育工作者的良好形象。
3.认真贯彻党的教育方针，严格执行学院各项规章制度，工作作风良好，纪律严明，敬业爱岗，无私奉献，全心全意为教职工和学生服务，努力做到管理育人、服务育人，深受师生好评。
4.具有先进的管理理念，认真钻研管理业务，探索管理工作规律。所从事的工作或个人参选前两年内获得省部级以上奖励，或运用科学方法创造性地开展管理、服务工作在校内广受师生好评，产生较大影响者优先推荐。
5.坚持优秀原则，须在某一方面有突出事迹或重要贡献，对提高学院办学影响力和美誉度，乃至对学院事业发展产生较大积极影响。
6.近三年年度考核均为合格以上，且至少有一次为优秀。
第六条出现教学事故者，或当年受到党纪政纪处分者，或党纪处分在影响期内者，或政纪处分未解除者，或受到组织审查未作结论者，或有违学术道德诚信或师德考核认定不合格者，均不得作为推荐人选。
第七条校优秀教师、优秀教育工作者每次评选人数占总人数的3%左右。
第八条学院成立优秀教师、优秀教育工作者评选工作领导小组，领导小组由学院分管人事工作院领导和人事处（党委教师工作部）、组织部、纪委办、宣传部、教务处、科研处、学生工作处（部）、工会等部门主要负责人组成。评选工作领导小组下设办公室，办公室设在人事处（党委教师工作部），办公室主任由人事处处长（党委教师工作部部长）担任。
第九条校优秀教师、优秀教育工作者评选包括本人申报、二级单位初评推荐、领导小组评选推荐、学院会议审定等程序。学院根据各二级单位人数分配初评推荐指标，指标为各二级单位人数4%。各二级单位成立初评推荐工作小组，成员不少于5人，其中一线教职工代表比例不低于50%。二级单位应根据学院推荐和评选条件，结合工作实际，在充分发扬民主，坚持公正、公平、公开原则的基础上，按指标确定推荐初评人选，并在本单位公示3天。公示无异议后，将人选情况报评选工作领导小组办公室。
第十条评选工作领导小组办公室对推荐人选进行初审，报学院评选工作领导小组进行评选，确定候选人名单，在全校公示5天。公示无异议后，提交院长办公会、党委会审定后，发文公布表彰。
第十一条学院坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。向优秀教师和优秀教育工作者颁发荣誉证书并给予1500元一次性奖励。
第十二条推荐省级及以上优秀教师和优秀教育工作者、省级教学名师，原则上从校级优秀教师和优秀教育工作者中选拔推荐。
第十三条本办法由人事处（党委教师工作部）负责解释。
第十四条本办法自印发之日起施行。
